昆山勞務中介與人力資源公司有啥區別？

勞務中介的經營范圍只是單純地向用人單位推薦人才或者向勞動者介紹崗位，而人力資源公司涵蓋勞務外包、勞務派遣、人事代理、校園兼職、

勞務中介會向求職者收取服務費，人力資源公司則是免費提供工作崗位信息。

勞務中介主要從事勞務信息服務，與勞動者不構成勞動關系，所以其相互關系不受《勞動法》及相關法律保護。人力資源公司可以同勞動者簽訂勞務合同，形成受法律保護的正式勞動關系。

勞務中介多數以個體工商戶甚至個人的形式存在。人力資源公司必須是經工商部門批準成立的合法企業。

通過人力資源公司求職可以有兩種選擇，直接與用人單位簽訂勞務合同或者與人力資源公司簽訂。與用人單位簽訂可以享受與同單位其他工作者相同的福利待遇，與人力資源公司簽訂則享受人力資源公司提供的福利待遇。

從某種程度上來說，人力資源公司就是用人單位，需要為員工繳納保險、支付薪資，維護員工的利益并承擔用人單位所應承擔的全部責任。區別在對外派遣的員工需要與用人單位簽訂勞動協議，在其提供的崗位上勞動并遵守相應的規章制度。